Sous l’autorité du Directeur du Développement, vous aurez pour principales missions de participer et d’organiser la mise en oeuvre des orientations stratégiques transport-déplacement, de piloter la conception et le développement des systèmes de déplacement sur le territoire de la collectivité et de superviser la gestion des équipements et l’exploitation des réseaux de transports.
Vous serez chargé de :
• Apporter assistance, conseil et expertise aux élus, directions ou services en matière de transport-déplacement : aide à l’élaboration de schémas d’infrastructures, de transports et de plans de déplacement (voyageurs, marchandises)
• Participer à la défi nition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transport-déplacement :
pilotage de diagnostic partagé sur les différents dispositifs, traduction des orientations en plans d’actions, préparation d’arbitrages financiers et économiques, proposition de moyens de mise en oeuvre, gestion des financements du transport public (versement transport, élaboration du budget, subventions AOT)
• Gérer la maîtrise d’ouvrage des projets de transportdéplacement : réalisation d’études prospectives sur les schémas de transport et l’évolution des modes de déplacement, coordination de projets complexes et multipartenariaux, défi nition des montages opérationnels et planifi cation des investissements, pilotage des procédures administratives et budgétaires
• Piloter l’exploitation du réseau et des modes de transports et assurer le suivi de la DSP : réalisation d’études de faisabilité sur différents systèmes d’exploitation, contrôle de l’instruction et de la mise en oeuvre des délégations de service public et des conventionnements, gestion de la relation entre les usagers, les prestataires et la collectivité, planification des programmes de renouvellement/acquisition de matériels
• Evaluer la politique publique de transport-déplacement : mise en place de dispositifs d’évaluation, exploitation des résultats, hiérarchisation des effets et impacts
• Assurer la veille réglementaire et prospective sur les systèmes de transport-déplacement
• Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels.
De formation universitaire ou technique BAC+3 minimum, vous disposez d’une expérience réussie dans la conception et l’exploitation de lignes de transports publics et dans le pilotage et le suivi de contrats de transports publics. Ainsi vous maîtrisez la réglementation en matière de transport-déplacement, les enjeux liés à cette problématique ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances publiques, fonctionnement d’un Conseil…). Aguerri à la conduite de projets transversaux, vous savez les exposer aux élus comme aux partenaires extérieurs. Vous faites preuve d’une grande faculté d’autonomie, d’une bonne capacité d’adaptation, d’une force de proposition, d’aptitudes à la négociation, du sens de l’initiative et vous avez le sens du relationnel, des qualités organisationnelles et rédactionnelles.
Vos connaissances techniques du domaine des transports publics, du suivi des délégations de service public et votre maîtrise de l’outil informatique (pack office, SIG,…) vous permettent d’être rapidement opérationnel.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Recrutement statutaire en catégorie A de la FPT ou à défaut contractuel. Pour les contractuels, la rémunération sera adaptée à l’expérience et au profi l du candidat retenu. Prestations d’action sociale du Centre National d’Action Sociale et du Comité des OEuvres Sociales : chèques déjeuners…
Renseignements : M. Stéphane MINON, Directeur du Développement, au 03.25.02.67.11 ou par mail à : sminon@cc-pays-chaumontais.fr
Merci d’adresser votre candidature avant le 06/07/2012 à vcaput@ville-chaumont.fr ou à
M. le Président, Communauté d’Agglomération du Pays Chaumontais,
Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 52012 Chaumont cedex.