SNCF : entreprise bien vue, changements mal perçus

Des changements perçus de façon négative (57 %), parce qu’ils vont trop vite, et dans la mauvaise direction (39 %). Et pourtant, une satisfaction élevée des agents à l’égard de leur entreprise (93 %). Un cheminot sur trois estimant que le dialogue social s’est dégradé dans l’entreprise au cours des trois derniers mois. Et pourtant, des agents plutôt satisfaits de leur rémunération (43 %) et de leurs avantages sociaux (65 %). Souvent contrastés, les résultats du dernier « baromètre social » permettent de mieux prendre la température de l’entreprise. Réalisé par l’institut CSA en mars dernier à l’initiative de la direction des ressources humaine, ce sondage très instructif à vocation interne (que nous nous sommes procuré) a concerné 1 200 agents.