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lock Mixité-Diversité : Transdev facilite l’embauche de réfugiés

Ce prix récompense des entreprises, des collectivités ou des associations qui ont mis en œuvre des politiques favorisant l’inclusion, la diversité ou la mixité et/ou des actions permettant des montées en compétences et en responsabilités.

Transdev mène de front plusieurs projets pour mieux inclure les différents publics au sein du groupe. La direction a voulu en particulier agir sur le recrutement et la formation de réfugiés sur des postes de mécaniciens Transdev participe à un programme de formation Lotus, via l’ETTI Humando, qui permet d’accompagner des réfugiées, en particulier pour les aider à obtener le Titre Professionnel Mécanicien Réparateur de Véhicules Industriels (MRVI) en alternance.

Originalité de la démarche, les stagiaires sont formés à Stains, en région parisienne, pour les périodes de formation académique, mais la partie en entreprise peut se faire dans n’importe quelle région de France. Les stagiaires sont le plus souvent hébergés dans le réseau AFPA. Pour la première session qui a démarré courant 2023, trois personnes ont été diplômées en mai 2024 et viennent d’intégrer les entités Transdev. Une seconde session vi

lock Dossier payant ou reservé aux abonnés.

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*Formule numérique sans engagement à partir d’un 1€ par mois !

Marie-hélène Poingt
Par Marie-hélène Poingt
Journaliste
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