« Digitalisation, automatisation et verdissement transforment les métiers »

Interview de Soazig Sarazain, directrice des affaires sociales de l’UTP

Ville, Rail & Transports. Quel bilan tirez-vous des impacts de la crise sanitaire sur le recrutement et la formation ?

Soazig Sarazain. Une enquête est en cours auprès de nos entreprises adhérentes, mais les données ne seront consolidées qu’en juin ou juillet. D’ici là, il est difficile de dégager de fortes tendances car, pour l’année 2020, les entreprises ont connu des situations totalement disparates.

Dans le ferroviaire, le transport de voyageurs a davantage souffert que le fret, qui a bénéficié du report de certains secteurs comme la grande distribution. La situation semble plus homogène dans le transport urbain.

VRT. La baisse d’activité a-t-elle permis aux salariés de davantage se former ?

S. S. L’impréparation liée au caractère soudain du premier confinement, la fermeture des organismes de formation, ainsi que la forte proportion de formations en présentiel dans nos métiers, a freiné le recours à la formation pendant le premier confinement.

L’aide de l’Etat avec le dispositif FNE-Formation (Fonds national de l’emploi) a ensuite porté ses fruits, mais nous ne savons pas encore dans quelle proportion.

Les ordonnances d’avril avaient octroyé un délai supp